Locatiedirecteur havo/vwo
Het Hooghuis locatie Titus Brandsma Lyceum, Oss
Referentienummer: 5706
Ingangsdatum: 01-08-2023
Contracttype: bepaalde tijd (met uitzicht op vast)
Omvang: 0,8 fte – 1,0 fte
Dienstverband: Parttime/Fulltime
Salaris: Maximaal 7.215,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 14)
Jouw schat aan ervaring in onderwijsleiderschap is van meerwaarde voor onze school! Wil jij leidinggeven aan een fijne havo/vwo-school met een rijke geschiedenis in het hart van de stad Oss? Ben jij de inspirerende verbinder die mensen meeneemt om samen de volgende stap te zetten? Wil jij met jouw analytische en beschouwende blik bijdragen aan de ontwikkeling van Het Hooghuis als geheel? Kom dan onze schoolleiding versterken!
Koersvaste onderwijskundig leider met verbindingskracht
Samen met zes teamleiders vorm je de schoolleiding van het Titus Brandsma Lyceum, een school voor gymnasium, atheneum en havo. Je geeft integraal leiding aan de school en bent een waardevolle coach voor je teamleiders.
Daarnaast maak je deel uit van Het Hooghuis MT bestaande uit de voorzitter van de centrale directie en de locatiedirecteuren van de zes locaties. Met jouw analytische en beschouwende blik ben je van waarde binnen ons MT.
De belangrijkste opdrachten die om jouw sturing, kennis en ervaring vragen zijn:
Gedoseerde doorontwikkeling op weg naar eigentijds onderwijs in verbinding met de ontwikkelingen binnen Het Hooghuis en Stichting Carmelcollege.
Het stimuleren van een klimaat in de school waar leerlingen zich eigenaar voelen van hun leerproces en zichtbaar actief leren. Je geeft samen met de teamleiders leiding aan deze beweging.
Het stimuleren van een cultuur van gedeeld leiderschap en eigenaarschap. Je werkt aan versterking van de verschillende rollen in de school, inclusief de positionering van teamleiders en teacher leaders.
Het blijvend stimuleren van een professionele leercultuur waarin samen leren en ontwikkelen en een feedbackcultuur centraal staan.
Een gerichte bijdrage leveren aan het leiden van onze scholengroep als geheel vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de bredere opdracht van Het Hooghuis. Daarnaast werk je vanuit de collectieve bedrijfsvoering samen aan het optimaliseren van de ondersteunende processen, vanuit het adagium ‘Samen Slimmer’.
Word jij onze nieuwe locatiedirecteur?
Je bent een koersvaste schoolleider met oog voor de mens die vanuit een heldere visie ruimte geeft aan professionals en onderlinge samenwerking stimuleert. Met jouw kennis en ervaring kun je een betekenisvolle bijdrage leveren aan een professionele leercultuur in de school. Je bent mensgericht, zacht op de relatie en hard op de inhoud. Je durft zaken bespreekbaar te maken en patronen te doorbreken. Hiermee ben je ook inspirerend voor anderen. Je voelt je merkbaar medeverantwoordelijk voor de bredere opdracht van Het Hooghuis als geheel. Je werkt vanuit verbinding, bent analytisch en kunt een onderzoekende, beschouwende rol aannemen.
Om de opdrachten waar te kunnen maken en de school naar een volgende fase van ontwikkeling te brengen heb je:
Een academisch werk- en denkniveau.
Uitgebreide ervaring met leidinggeven aan een complexe organisatie in het (voortgezet) onderwijs. Ervaring in de rol van locatiedirecteur of vergelijkbaar is een pre.
Een masterdiploma op het gebied van onderwijsmanagement en leiderschap of je bent bereid deze te behalen.
Affiniteit met de volle breedte van het onderwijs.
Affiniteit met bedrijfsvoering, zodat je jouw integrale verantwoordelijkheid voor de school in combinatie met de collectieve bedrijfsvoering kunt waarmaken.
Affiniteit met de stad/regio Oss is een pre.
Het Hooghuis, locatie Titus Brandsma Lyceum
Het Titus Brandsma Lyceum (TBL, 140 medewerkers, 1400 leerlingen) is een school voor gymnasium, atheneum en havo. De school staat in het hart van de stad en vervult een belangrijke schakel in de huidige stadsontwikkeling. In het huidige schooljaar wordt het 100-jarige bestaan van de school gevierd; een school met een zeer rijke geschiedenis en een sfeer van verbinding. De betrokkenheid bij elkaar is groot en de collega’s zijn erg gemotiveerd. Op het TBL mag iedereen zichzelf zijn, ontdekken en ontwikkelen.
Het TBL is een officieel erkende Cultuurprofielschool. Er wordt op school ontzettend veel gedaan aan kunst en cultuur en er is een hechte samenwerking met culturele instellingen in Oss en de Hogescholen voor de Kunsten. Naast specifieke aandacht voor cultuur is er bij het TBL veel aandacht voor hoogbegaafdheid. Zo is de school aangesloten bij de Vereniging Begaafdheidsprofielscholen.
Het TBL maakt deel uit van Het Hooghuis, een brede scholengemeenschap in Oss en Heesch. Verdeeld over zes locaties bieden we een breed onderwijsaanbod dat zich uitstrekt van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. Zie www.hethooghuis.nl .
Ons aanbod
Het betreft een functie van 0,8 -1,0 fte per 1 augustus 2023.
Wij bieden een contract voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO. Salarisindicatie: maximaal 7.215 euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 14).
Het Hooghuis maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO, zoals een eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Ook is er sprake van korting op een aanvullende zorgverzekering. Verder krijg je een vergoeding voor een smartphone en een ICT-device.
Meer informatie
Download de profielschets .
Meer informatie over de inhoud van deze veelzijdige functie is ook te verkrijgen bij Jeroen Donders, voorzitter centrale directie van Het Hooghuis, telefoonnummer: 0412 – 224 100 of 06 – 158 396 98 of per e-mail j.donders@hethooghuis.nl .
Tijdens de kerstvakantie is de school gesloten. Jeroen Donders is dan wel bereikbaar via het bovengenoemde mobiele telefoonnummer en e-mailadres.
Procedure
Eerste gespreksronde: vrijdag 10 februari 2023.
Tweede gespreksronde: vrijdag 17 februari 2023.
Assessment: vrijdag 24 of maandag 27 februari 2023.
Solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via het sollicitatieformulier op onze website.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk donderdag 26 januari 2023.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Meer info of solliciteren? KLIK HIER